Unser Auftraggeber, Statistik Austria, erbringt Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters im öffentlichen Interesse und erstellt Statistiken aller Art, einschließlich der damit zusammenhängenden Analysen, Prognosen und statistischen Modelle, und ist dabei eng mit dem Europäischen System der EU verbunden.

Zur Unterstützung des Human Resources Bereich suchen wir nach einer serviceorientierten und zuverlässigen Persönlichkeit für folgende Position am Standort Wien:

Personalverrechner (m/w/d)

Vollzeit

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 800 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen mittels SAP
  • Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten
  • Dienstreiseabrechnung für Mitarbeiter:innen
  • Laufende Abwicklung sämtlicher Angelegenheiten innerhalb der Personaladministration
  • Verwaltung und Pflege der Stammdaten inklusive revisionssichere Ablage
  • Ansprechpartner:in für sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtliche Themenstellungen
  • Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (BVAEB, AMS, Finanzamt, ÖGK usw.)
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen von personalrelevanten Daten

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Abschluss einer AHS, BHS (HAK) oder vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt bzw. kaufmännische Lehre; Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
  • Fortgeschrittene IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil)
  • Termintreue, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und genaue Arbeitsweise
  • Vernetztes Denken, Service- und Lösungsorientierung
  • Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
  • Moderne Büros mit guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Eigener Kollektivvertrag mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Attraktive Sozialleistungen (Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss, etc.)
  • Arbeitsmedizinische Betreuung
  • Ein langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld, auch in herausfordernden Zeiten
  • Ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 97.626 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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