Die MFL Maschinenfabrik Liezen und Gießerei GmbH ist DIE starke Partnerin der mitteleuropäischen Industrie. Die MFL fertigt dank innovativer Technologien, jahrzehntelanger Erfahrung und einem Spitzenteam von Ingenieuren & Mitarbeitern Schweißbaugruppen in Einzel- und Serienfertigung nach Kundenanforderung und entwickelt komplexe Maschinen und Anlagen für die Konsum- und Investitionsgüter-, Bahn- und Schwerindustrie. In der neu geschaffenen Position des/der Produktionsleiter*in übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein langjährig-erfahrenes Produktionsteam in der Fertigung von Maschinen und Anlagen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Führung sowie Förderung der Mitarbeiter*innen in der Produktion
- Koordinative Schnittstelle zu allen produktionsnahen Bereichen (Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management)
- Steuerung und Überwachung der Aufträge und Fertigungsschritte
- Definition und Umsetzung etwaiger Korrekturmaßnahmen zur Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Neuinvestitionen
- Technische Steuerung und Kommunikation mit externen Dienstleistern
Ihr Kompetenzprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL/FH/TU Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Branchenkenntnisse, mind. 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit Fokus auf Produktionsprozesssteuerung und -planung
- Erfahrung in den Oberflächen- und Metallbearbeitungs- sowie industriellen Fertigungstechniken
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Versierter Umgang mit MS Office sowie produktionsspezifischen ERP-Systemen
- Analytisches Denken, vorausschauendes Arbeiten und klare Kommunikation
- Überzeugender Teamleader mit Vorbildfunktion
Das Angebot unseres Kunden:
- Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition in der Sparte Maschinenbau
- Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit der Beständigkeit und Tradition eines eigentümergeführten Unternehmens
- Langfristige Kundenbeziehungen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Bezahlung ab € 70.000,00 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung jedenfalls möglich.
Wenn Sie eine langfristig herausfordernde Führungsaufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der
Kennnummer 100.983 per E-Mail oder über unser
ISG-Karriereportal.
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.