Unser Kunde ist ein attraktiver Arbeitgeber, der höchste Kundenzufriedenheit durch Partnerschaft, nachhaltiges Wachstum und Innovation, sowie Leistung und Kompetenz anstrebt.
Mit über 500 MitarbeiterInnen und 21 Standorten bietet unser Auftraggeber vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
Ein
typischer Arbeitstag ist sehr abwechslungsreich und umfasst die Prozessanalyse und -verbesserung, die Abstimmung zwischen 21 Filialen bezüglich Warenverfügbarkeit und Kundenwünschen sowie die Kommunikation mit dem Category Management. Das Management von Langsamdrehern und die Optimierung der Verfügbarkeit sind zentral. Regelmäßiger Austausch mit Standortleitern und anderen Fachkräften gewährleistet einen reibungslosen Ablauf. Analyse der Systemdaten spielt eine wichtige Rolle bei Entscheidungsfindung. Der Arbeitsalltag ist geprägt von Teamleitung, Koordination und kontinuierlicher Verbesserung der Lagerprozesse.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche & disziplinäre Führung des dynamischen Teams
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Warenverfügbarkeit und optimalen Lagerdrehung
- Optimierung und Standardisierung von Prozessen sowie Kommunikation mit Lieferanten
- Überwachung von Inventuren und Entwicklung von Maßnahmen zur Reduktion von Bestandsverlusten
- Operative Unterstützung bei Lieferantenbestellungen
- Sicherstellung der Zielerreichung sowie Budget- und Forecasterstellung
- Proaktiver Austausch mit internationalen Kollegen und zentralen Fachbereichen
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Inventory Management, idealerweise in einer Filialstruktur
- Erste Erfahrung in der Teamführung
- Kenntnisse in SLIM4 oder vergleichbaren Bestellsystemen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Datenanalyse
- Gute Englischkenntnisse
- Zielorientierung, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Veränderungen und Weiterentwicklung
Das wird Ihnen geboten:
- Sicherheiten eines international erfolgreichen Konzerns
- Attraktive Benefits wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobile Working
- Professionelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit direkt bei der U-Bahnstation Spittelau
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein
Mindestbruttogehalt ab EUR 51.000,00 mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 101 085 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
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