Chefarzt/Primararzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde
Unser Kunde ist ein modernes Akutkrankenhaus im österreichisch-bayerischen Grenzraum mit knapp 400 Betten, gut erreichbar, in schöner Freizeitumgebung mit Seen und Hügeln, das einen intensiven Erneuerungsprozess (Ausbau und Neubau der Kinderabteilung) hinter sich hat.Chefarzt/Primararzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde
wir suchen für die anstehende Altersnachfolge - großer Gestaltungsspielraum
Unser Kunde ist ein modernes Akutkrankenhaus im österreichisch-bayerischen Grenzraum mit knapp 400 Betten, gut erreichbar, in schöner Freizeitumgebung mit Seen und Hügeln, das einen intensiven Erneuerungsprozess (Ausbau und Neubau der Kinderabteilung) hinter sich hat.
Die am neuesten Stand ausgestattete Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde besitzt rund 20 Betten inklusive kleiner Neugeborenen- und Kinderintensivüberwachungseinheit, sowie tagesklinische Betten und betreut Säuglinge ab der 30 SSW, sowie Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr.
Die Versorgung erfolgt derzeit breit internistisch und in den ausgewählten Schwerpunkten, wie Kinderkardiologie, chronische Patienten, Patienten mit Immundefekten, gemeinsam mit einer Uniklinik auch bei Stoffwechselerkrankungen, Epilepsie etc. sowie in der Kinderchirurgie zusammen mit der Abteilung für Allgemein- und Visceralchirurgie im Haus.
Ferner werden neben der Allgemein- auch Schwerpunktambulanzen für päd. Endokrinologie, Gastroenterologie, Infektiologie, Kardiologie und Nephrologie, sowie eine Frühgeborenen Nachsorge betrieben, die von Pädiatern mit unterschiedlicher Erfahrung betreut werden.
Geboten wird:
• Definieren Sie die künftige Ausrichtung und führen Sie die Abteilung in die Zukunft
• Wertekultur, ein spürbares, echtes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe
• Motiviertes Ärzteteam mit breiter Erfahrung und unterschiedlichen Kompetenzen
• Sehr gut strukturierter Arbeitsalltag in der Abteilung; hohe Betriebsamkeit, wenig Stress, Einhaltung der Tagesarbeitszeit
• Möglichkeit, klinische Studien zu erstellen
• Ausgezeichnete Bezahlung auf Basis eines zu vereinbarenden Sondervertrages, die Stelle ist auf 5 Jahre befristet; Wiederverlängerung bei Eignung
• Hohes Maß an Zeitautonomie
• Eigene Assistenz zur Entlastung bei administrativen / organisatorischen Themen
• Startunterkunft je nach Verfügbarkeit
• Äußerst kinderfreundliche Einrichtung mit Krabbelstube, Ferienprogramm für 3 – 10jährige etc.
• Beteilung an den Reise- und Übersiedelungskosten nach Vereinbarung
Gesucht wird eine teamorientierte und integrierende Persönlichkeit mit
• Facharztabschluss für Kinder- und Jugendheilkunde
• Schwerpunkt Neonatologie ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• mehrjähriger klinischer Erfahrung
• Interesse an der Führungsaufgabe (Leitungserfahrung willkommen)
• Managementausbildung für MedizinerInnen (kann nachgeholt werden)
Das Haus bietet gerne auch jüngeren Bewerbern eine berufliche Heimat – die Mitnahme von KollegInnen ist möglich.
Sie sind ein dynamischer, kompetenter Pädiater und suchen ein modernes Umfeld in einem kleineren Haus mit hoher Wertschätzung! Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!