Unser Auftraggeber ist ein langjährig etablierter, führender Anbieter im Bereich Gebäudetechnik, Energie und Betrieb und Verwaltung von Objekten zur Lieferung von Wärme und Wasser unter Heranziehung von Erdgas oder Fernwärme als Energieträger sowie alternativer Versorgungssysteme. Zur Nachfolge wird nun zum ehebaldigsten Eintritt ein:e erfahrene:r gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in und Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) gesucht
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für technische Themen – von der Projektakquise bis zum laufenden Betrieb von Heizzentralen
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Energiekonzepte im Zusammenspiel mit erneuerbaren Energiequellen gemeinsam mit Konzern- und Projektpartnern (Betrachtung von wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten)
- Koordination von Planung, Bau und Inbetriebnahme sowie Steuerung externer und interner Projektbeteiligter
- Ansprechpartner:in für Kunden sowie Hausverwaltungen bei technischen Fragestellungen und in anspruchsvollen Betriebssituationen
- Sicherstellung eines stabilen, wirtschaftlichen und effizienten Anlagenbetriebs sowie laufende technische Optimierung bestehender Systeme
- Sparring mit der kaufmännischen Leitung
- direkte Berichtslinie an die (handelsrechtliche) Geschäftsführung
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Gewerbeberechtigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Handel und Energieversorgung entweder bereits gegeben oder unmittelbar anmeld-/erwerbbar
- mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung im HKLS-Bereich, jedenfalls auch in der Energieversorgung oder im Betrieb von Heizzentralen (Fernwärme, Gas, Wärmepumpe, Pellets)
- fundiertes technisches Know-how in HKLS sowie solides Basiswissen in MSR und GLT
- betriebswirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsstärke und Erfahrung im Umgang mit Investoren und Bauträgern
- sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen, z.B. HeizKG
- fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
- gute MS-Office bzw. Microsoft 365 Anwender-Kenntnisse sowie mit fachspezifischer Software
- kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und Fokus auf Optimierung bestehender Anlagen sowie Erkennen neuer Chancen
- Verkaufs-, Präsentations- und Organisationsstärke, Führungspersönlichkeit, hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit, unternehmerische „hands-on“-Persönlichkeit
Geboten werden ein
Gehalt ab EUR 100.000,-- brutto p.a. Fixum mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation, diverse Fringe Benefits, eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf technische und wirtschaftliche Entscheidungen und Projekterfolge, Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen, eingebettet in ein motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem stabilen, national und international langjährig etablierten und sehr erfolgreichen Großkonzern.
Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 111 919 bevorzugt über unser
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