ISG Personalmanagement GmbH
18.04.2021 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 79.014

Unser Auftraggeber ist auf smarte Automobiltechnologien, wie einzigartige Fahrzeugzugangslösungen, intelligente Sichtsysteme und fortschrittliche Beleuchtungssysteme, spezialisiert.

Aktuell suchen wir für den Standort Weiz eine Verstärkung des Entwicklungsteams!Mitarbeiter Elektronikentwicklung (m/w/d)Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der Elektronik für Verstellsysteme (Aktuatoren) auf Basis von BLDC- und Schrittmotoren
• Mitarbeit am ganzen Produktionsprozess, vom Funktionsmuster bis zur Serienfertigung
• Koordination und laufende Abstimmung der Tätigkeiten innerhalb des Entwicklungsteams mit den anderen Fachbereichen
• Intensive Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
• Konzeptentwicklung und Hardware-Design
• Dimensionierung und Auswahl von Bauteilen, Simulation und Berechnung von elektrischen Schaltungen
• Schaltplanerstellung und PCB-Design von elektronischen Leitplatten
• Planung, Durchführung bzw. Begleitung von EMV-Erprobungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Dokumentation der Entwicklungs- und Testergebnisse

Ihre Qualifikationen:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung, vorzugsweise im Automotivbereich
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/TU/FH) im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Interesse am Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und Embedded Software in mechatronischen Systemen
• Wissen über Embedded Systems und Mikrocontroller
• Erfahrung mit Bussystemen im automotiven Umfeld (LIN,CAN)
• Bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise
• Genaue, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute (technische) Englischkenntnisse
• Umsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit, sowie kostenbewusstes Handeln und Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

• Ein modernes, innovatives Produktportfolio
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein angenehmes Betriebsklima
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Gewinnbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag liegt bei EURO 3.400,-- Brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung

Wenn Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen mit Team-Spirit suchen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 79.014 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Nibelungengasse 1
Mag.(FH) Renate Stefanowski T: +43 1 512 35 05-34
@: bewerbung.stefanowski@isg.com