Job-TransFair gemeinnützige GmbH
26.06.2022 • Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 13045

Die Teamleitung übernimmt folgende Aufgaben:

> Planung aller Abläufe des/der Gastrobetriebs(e)

> Moderiert, protokolliert regelmäßige Besprechungen mit ihren Teams

> Nimmt an den 14tägigen Bereichsmeetings teil

> Nimmt am Leitungskreis teil (sofern gewählt und delegiert)

> Nimmt Urlaubsplanung aller ihr unterstellen Mitarbeiter*innen vor und gibt diese frei

> Übernimmt auf Teamebene das Reklamations- und Beschwerdemanagement und informiert darüber laufend die Bereichsleitung

> Baut laufend das Netzwerk zu potentiellen Auftraggeber*innen, Kooperationspartner*innen und Mitbewerber*innen, anderer SÖB und sonstiger sozialen Unternehmen aus

> Entwickelt laufend neue Angebote im Bereich Catering und GenussWerkstatt

> Einsatzplanung, Kontrolle und Freigabe der Arbeitsstunden aller ihr unterstellten Mitarbeiter*innen

> Kontrolle und Freigabe von Angeboten

> Kontrolle und Freigabe von Eingangsrechnungen

> laufende Kontrolle WES und Preisgestaltung aller Speisen, Getränke und sonstiger Leistungen

> Erstellen von regelmäßigen Statistiken die Auslastung der TAKiI-Plätze, der Praktikumsplätze

> Schlägt ihre Mitarbeiter*innen für regelmäßige Fortbildungen vor

> Entwickelt alle bestehenden Konzepte laufend weiter

> Nimmt in Absprache mit der Bereichsleitung Korrekturmaßnahmen vor, wenn diese erforderlich sind

> Kontrolliert die Lernzielkataloge, die Bewertung der TAKiI – und gibt den AAL Feedback hierüber

> Pflegt intensive Kontakte und tauscht sich regelmäßig mit anderen Teamleiter*innen bzw. stv. Teamleiter*innen aus und nimmt an der Supervision für Führungskräfte teil

> Nimmt an Redaktionsteamsitzungen (socialmedia) teil, erstellt Content und Fotos (bzw. Videos)

Anforderungen:

> Facheinschlägige Ausbildung im Bereich Gastronomie, Hotellerie bzw. Tourismus und Veranstaltungswesen

> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung

> Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Produkt- und Innovationsmanagement

> Erfahrung und Kenntnisse im arbeitsmarktpolitischen Umfeld (Trends, Entwicklung am Arbeitsmarkt) und Wissen ob des Bildungsmarktes

> Erfahrung im Bereich Eventmanagement

> mehrjährige Erfahrung im Leiten von Teams

> Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Datenbank, SocialHub) und Bereitschaft diese laufend zu erweitern

> Teamfähigkeit, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit,

> Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität

> Identifikation mit den Job-TransFair-(Kümmerei-)Unternehmens- und Bereichsgrundsätzen und -zielen

Monatliches Mindest-Bruttogehalt:3365.78€

Vertrauensarbeitszeit

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Bettina Schachinger
Telefon:
E-Mail: bettina.schachinger@jobtransfair.at

Achtung!

Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen.
Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie
beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

• ​Sie sind über 50 Jahre.
  
• Sie sind unter 50 Jahre und seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet.​
  
• Sie haben einen behördlich festgestellten Grad der Behinderung von mindestens 50%.​
  

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert