Job-TransFair gemeinnützige GmbH
09.02.2023 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 13660

• Verantwortung für eine gesamte Produktionslinie vom Teigmischen bis zum Verpacken
• Führung der Anlagenhilfskräfte und Kontrolle der Qualitätskriterien
• Kontrolle der Wartungs- und Reinigungsarbeiten und sorgfältiger Umgang mit Material und Rohstoffen (Mindesthaltbarkeitsdauer, FIFO)
• Dokumentation des Produktionsprozesses (Protokoll) und Einhaltung der Produktionsparameter
• Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Anforderungen:

• Erfahrung mit Lebensmittelproduktion – Bäckerausbildung von Vorteil
• Strukturiertes Arbeiten und fachliche Kompetenz
• Genauigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit vor allem mit den Bereichen Technik und Produktentwicklung
• Proaktive, service- und dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung
• Flexibilität – wir suchen Mitarbeiter für Schicht- und Wochenenddienste
• eigenes Fahrzeug von Vorteil (schlechte öffentliche Anbindung)

Monatliches Mindest-Bruttogehalt:2500€

herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Familienunternehmen
Vollzeitanstellung und ein langfristiges Dienstverhältnis
Umfangreiche Einarbeitungszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
Benefits: Patensystem, Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss/Kantine, Mitarbeiterrabatte und Firmenparkplatz

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Doris Führer
Telefon:
E-Mail: doris.fuehrer@jobtransfair.at

Achtung!

Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen.
Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie
beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

• ​Sie sind über 50 Jahre.
  
• Sie sind unter 50 Jahre und seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet.​
  
• Sie haben einen behördlich festgestellten Grad der Behinderung von mindestens 50%.​
  

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert