ISG Personalmanagement GmbH
10.08.2022 •
Gruppenleiter, Teamleiter, Projektleiter
•
ab sofort • Ref-Nr: 90.280
Unser Auftraggeber ist die österreichische Schwestergesellschaft eines weltweit führenden Anbieters von Systemen zur Automation im Lebensmittelhandel. Wir betreuen vom österreichischen Standort sowohl den österreichischen als auch den osteuropäischen Markt.
Zum Aufbau und Durchführung der HR Prozesse für die Geschäftseinheit Eastern Central Europe suchen wir einen HR Generalist, der sowohl strategische, als auch operative HR Aufgaben eigenverantwortlich erfüllen, sowie als professioneller Business Partner für die Führungskräfte agieren kann. HR GeneralistIn m/w/d Brunn am GebirgeIhre Aufgaben
Das Unternehmen bietet ein Bruttojahresgehalt von ca. € 50.000,- + Bonusplan je nach Qualifikation und Vorerfahrungen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 90.280 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-4053 Haid - OÖ
Nettingsdorferstrasse 68
A-6370 Kitzbühel – Tirol
Kirchbergerstrasse 62a
Peter Aschenwald T: +43 664 4120550
@:bewerbung.aschenwald@isg.com
Zum Aufbau und Durchführung der HR Prozesse für die Geschäftseinheit Eastern Central Europe suchen wir einen HR Generalist, der sowohl strategische, als auch operative HR Aufgaben eigenverantwortlich erfüllen, sowie als professioneller Business Partner für die Führungskräfte agieren kann. HR GeneralistIn m/w/d Brunn am GebirgeIhre Aufgaben
- Recruiting von Fach- und Führungskräften für Österreich, Slowakei, Polen, Ungarn etc. in Kooperation mit Personalberatern
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für die jeweiligen Führungskräfte
- Employer Branding, Social Media Auftritt im Zusammenhang mit Recruiting
- Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen von Beginn bis Ende des Arbeitsverhältnisses
- Erstellung und Umsetzung interner betrieblicher Regelungen
- Schnittstelle zur ext. Payroll und Lohnsteuerlichen Beratern
- Schnitttstelle zu lokalen Arbeitsrechtlern
- Umsetzung globaler HR Prozesse und Aufstellung lokaler HR Prozesse
- Interne Kommunikation und Social Meda
- HR Systempflege (Sage, ERP, Recruit & Learn System)
- Mitarbeiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Entwicklung und Durchführung HR Reporting (KPI Dashboard)
- Personalplanung und Budgetierung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten davon 2 Jahre als HR Generalist
- Erfahrung mit HR Instrumenten,- Systemen und -Tools
- Natürlicher Umgang mit Social Media
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität
- Hands-on Mentalität
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur umfangreichen Reisetätigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere osteuropäische Sprache vorteilhaft
- Interkulturelle Stärken
Das Unternehmen bietet ein Bruttojahresgehalt von ca. € 50.000,- + Bonusplan je nach Qualifikation und Vorerfahrungen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 90.280 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-4053 Haid - OÖ
Nettingsdorferstrasse 68
A-6370 Kitzbühel – Tirol
Kirchbergerstrasse 62a
Peter Aschenwald T: +43 664 4120550
@:bewerbung.aschenwald@isg.com