Job-TransFair gemeinnützige GmbH
02.02.2023 •
Mitarbeiter ohne Führungsposition
•
ab sofort • Ref-Nr: 13762
Sicherstellung des Betriebes und der Organisation der Sicherheitszentrale
Dienstplanung und Dienstplanerstellung inkl. Koordination des Bereitschaftsdienstes
Bewertung bzw. Einstufung Kritikalität sicherheitsrelevanter Vorfälle inkl. Dokumentation/Reporting
Maßnahmensetzung/-verfolgung von Sicherheitsereignissen & Störungen
Definition und Erstellung von SOPs (Standard Operating Procedures) sowie Merkblättern und
Erfassung von Prozesslücken inkl. Schließung dieser
Schulung/Nachschulung neuer/bestehender Mitarbeiter*innen und Erstellung arbeitsspezifischer
Vorlagen für das gesamte Team Sicherheitszentrale
Verantwortung für und Durchführung von Alarmprüfungen bei Panzerfahrzeugen
Kommunikationsschnittstelle zu Leitung Sicherheitszentrale & Leitung Securitymanagement
Anforderungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, etc.) oder Vergleichbares
Einschlägige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst
MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
Praxis in Systemsicherheitsanwendungen vorteilhaft
Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis
Hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und Lernbereitschaft
Schnelles abstraktes und vernetztes Denkvermögen sowie Ausdauer
Hohe Teamfähigkeit, Prozesstreue sowie Flexibilität und Mobilität
Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch von Vorteil
Monatliches Mindest-Bruttogehalt:1950€
sicheres und soziales Arbeitsumfeld
faires und loyales Miteinander
abwechslungsreicher Arbeitsalltag
vergünstigte Urlaubsangebote
diverse Einkaufsvorteile
betriebliche Gesundheitsförderung
modernes, neu eingerichtetes Großraumbüro
verantwortungsvolle Tätigkeit am Unternehmensstandort in 1210 Wien
Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Doris Führer
Telefon:
E-Mail: doris.fuehrer@jobtransfair.at
Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen.
Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie
beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:
- Sie sind über 50 Jahre.
- Sie sind unter 50 Jahre und seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet.
- Sie haben einen behördlich festgestellten Grad der Behinderung von mindestens 50%.
Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.
Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert