Job-TransFair gemeinnützige GmbH
04.02.2023 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 13272

Wir bieten Ihnen vielseitige und herausfordernde Aufgaben:

• Drehscheibe zwischen Frächtern/Speditionen, Versicherung, Logistik und unseren Kunden
• Erstkontakt & Aufnahme von Schadensfällen (telefonisch, per E-Mail)
• Bearbeitung & Abwicklung von Schadensfällen (CMR + Transportversicherung)
• Dokumentation, Schriftverkehr (DE + EN)
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen (europaweit)

Anforderungen:

Sie bringen folgende Stärken und Qualifikationen mit:

• Einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Schwerpunkt Schadensfälle (CMR und Transportversicherung)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Jede weitere slawische Sprache ist von Vorteil
• MS Office (sehr gute Excel Kenntnisse)
• Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist, Kommunikations- und Verhandlungsstärke,
• Hohe Serviceorientierung

Monatliches Mindest-Bruttogehalt:2500€

Zudem bieten wir Ihnen:

• Es erwartet Sie ein internationales Umfeld in einem familiären Team
• Wir bieten eine langfristige Position mit adäquaten Gehaltsstrukturen
• Intensive Einschulung in alle Bereiche der Distribution und Logistik
• Gleitzeit und Home Office Option
• Zahlreiche Mitarbeiter Benefits (MA Rabatte, Schulungen, BIO Obstkorb, gratis Kaffee und
AF Getränke)

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Karl Hedschet
Telefon:
E-Mail: karl.hedschet@jobtransfair.at

Achtung!

Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen.
Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie
beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

• ​Sie sind über 50 Jahre.
  
• Sie sind unter 50 Jahre und seit 365 Tagen beim AMS Wien arbeitssuchend gemeldet.​
  
• Sie haben einen behördlich festgestellten Grad der Behinderung von mindestens 50%.​
  

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert