ISG Personalmanagement GmbH
23.10.2026 • Mitarbeiter ohne Führungsposition • ab sofort • Ref-Nr: 112.475

Eaton Industries (Austria) GmbH ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Energiemanagement und führend im Segment hochwertiger elektrischer und elektronischer Systeme.

Am Produktionsstandort Schrems erweitern wir aktuell unsere Kapazitäten im Bereich der hochautomatisierten Produktion sowie Niederspannungsanlagen, welche in einer neuen modernen Fertigungshalle umgesetzt werden. Elektriker:in für Schaltanlagen im Niederspannungsbereich (m/w/d) Vollzeit/Schrems

Ihre Aufgaben:

• Montage und Verdrahtung von Energieverteilern
• Dokumentation von Fertigungsdaten und Messwerten während des Aufbaus von Schaltschrankanlagen
• Installation elektrischer Komponenten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen Fachabteilungen
• Dokumentation der Arbeitsschritte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre als Elektriker:in oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Selbstständiges und genaues Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Deutsch in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Entlohnung:

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe D / GS € 3.009,82 brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Sie an dieser Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.475 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com